企业在办理建筑资质中对人员证书的注意要点？

一、人员证书的注意事项。
(1)人员证书须符合人员方面的要求，专业与等级相符：
(2)证书必须由主管机关或其指定的机构颁发，建造师证书、职称证书也需在企业登记。
二，如何确定员工证书的有效性？
1、专业人员。
例如，建造师、职称等注册人员的准备，按照资格要求都必须是相关专业。这里所说的人员专业，包括但不限于注册人员的专业。一些施工资质，会有技工工种、现场管理人员九大类人员证书等要求，这也是人员证书准备时要注意的问题。
2、颁发机关。
在办理建设工程资质时，所需人员证书应由建设主管部门或指定机构颁发。如果这些人的证书没有由主管部门或指定机构颁发，则可以被伪造或变造，也属于无效材料。
3、年龄。
各类适用于资格申请的人员，超过60岁的年龄限制，此类人员属于无效人员。这样，这些人员的人事证明，即无效，不能作为资格申请时的人员材料。
4、证书的有效期。
根据国家有关规定，人员证书可随时持有，不受有效期限制。然而，证书持有者经过一定年限后，要满足继续教育条件。以后可以继续从事建筑工程的工作，到企业挂靠。这儿，关于人员证书的有效期.实际上就是要求资格申请者超过期限后要有继续教育证明。
5、人事关系。
申请资格的人员不是本公司的录用，而是其他公司的资源。然后，在申请资格时，这些人员不能通过审查，人员证书也无效。员工证书只对企业本身进行招聘，并由企业为其购买社会保险的人员，才是有效的。