资质办理被忽视的几点要素是哪些？

我们先看人员方面，资质标准中规定了每级资质所需的人员情况，但是人员的认定是有一定条件的，符合条件的人员才能被认为是有效人员，主要来说就是人员除具备劳动关系以外，人员的学历、专业、职称等条件符合岗位要求，即使学历专业与岗位要求不一致的，其他方面，如资历、业绩等条件符合要求也可以。

  社保问题，资质标准规定，企业办理资质时要为人员邀纳足够的社会保险，社保邀纳不全的将无法通过资质审核，社会保险证明中缴费单位应与申报单位一致,社会保险证明应至少体现以下内容：缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等。  再就是工程业绩条件生效问题，工程业绩是指企业在长期的施工过程中积累的证明材料。需要注意的是申报建筑工程施工总承包资质的，单位工程竣工验收合格后，方可作为代表工程业绩申报。

  其他的诸如企业净资产、注册建造师、材料等问题，企业净资产要符合资质标准要求，并在办理资质前提前完成注资等活动，否则很可能影响资质办理的进行，注册建造师的数量要达到标准中要求的数量。

  可以看到资质办理中容易被人们忽视的一些要素，企业在资质办理过程中应该注意这些方面内容，不然一旦资质审核失败，企业还要解决问题重新审核，会浪费大量的金钱和时间。