人力资源许可证有什么用？怎么办？

我国《人力资源市场暂行条例》中明确：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。从事职业中介活动的，应在服务场所明示人力资源服务许可证。办理人力资源许可证需要材料：

1、公司营业执照副本

2、公司公章

3、法定代表人身份证

4、提供注册资本200万验资报告

5、公司章程

6、公司地址证明材料，如：房屋租赁合同、房产证明等

7、相关办公设备清单

8、人才中介：5个资源师证+中级会计师证，职业介绍2个资源师证+中级会计师证。

人力资源服务许可证办理流程：

1、提交名称到工商核名

2、签字确认核名通知书;

3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;

4、递交相关材料人保局审核;

5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);

6、银行开户;

7、税务局核税;