建筑资质代办时的人员社保应该怎么准备？

  首先先给大家介绍一下哪些人需要缴纳社保。

  施工企业申请资质时，资质标准要求所需人员应当缴纳社保。根据国家有关规定，人员社保是申请资质中的硬性条件，社保不符合标准的，就申请不下来建筑资质。同时根据企业申请的资质类型不同，所需的人员也是不同的。办理资质所需的人员主要包括建造师、企业技术负责人、企业职称、技术工人等等。

  接下来给大家介绍一下资质所需的社会保障证明材料有哪些?

  1.缴费单位名称;2.缴纳社会保险的人的姓名;3.社保号或身份证号;4.要缴纳的保险类型、支付期限等。5.企业的付款凭证，包括付款发票凭证等。

  那么合格人员是否必须要在企业注册地缴纳社保吗?

  上面也提到了人员社保的缴纳是资质代理过程中非常重要的一项。企业在建筑资质过程中，由于人员分布区域不同，社保缴纳情况也是不同的。所以有些企业的社保不是在一个地区，而是分散在不同的城市。

  1.资质办理企业在注册地为员工购买社保的，员工社保满足资质办理的需要;

  2.在企业注册地以外为人员购买社保的，企业出示当地社保登记证后，人员的社保资料也是有效的;

  3.企业分支机构为注册地以外的职工购买的社保，也可用作施工企业资质，并可提供分支机构营业执照和当地社保登记证即可。