建筑企业为人员缴纳社保的时候要注意什么？

    一、企业申请建筑资质时人员社保缴纳要注意：
 
    1、缴纳社保的人员不足
 
    企业上交的资料中，审批人员会发现企业申报的人员中，并不是全部为其购买了。根据申报的要求，只要申报人员在申请表中，都要提供社保资料，以此来证明员工与企业两者的聘用关系。
 
    2、信息不相符合、材料不齐全
 
    有的企业不仔细，提交的申请材料中出现确实的情况，或者是信息不相符的情况。常见的有人员的社保清单、缴纳凭证等信息错误、不齐全。
 
    3、社保缴纳期限不足
 
    申报资质的时候，人员社保缴纳的时间要足够，不能只为其缴纳一个月或更少，企业申请的资质等级或序列，有要求1-3月之间不等的期限要求。
  
    4、用个人的名义缴纳社保
 
    在缴纳的时候，一定是要用企业的名义为热源缴纳社保，不能是个人，这样的社保才是有效的。不然，申请就会失败。
 
    5、社保被查出重复
 
    企业申请资质的时候，如果使用的是挂靠的人员，这种就会出现多哥社保的情况。需要注意的是，证书挂靠是违法的，还有社保重复的情况，必然是会被认定无效的。