快至1个月办理建筑劳务资质？这些事项须了解！
时间：2020-10-19 18:38
我们都知道，建筑资质分类别与等级区别，包含总承包资质、专业承包资质以及建筑劳务资质。其中，劳务资质不分类别与等级，能让企业承揽各类劳务作业活动。也就是说，无论是小型或大型的建筑劳务公司，只有具备劳务资质，才可以承担劳务分包作业。如何快速办理建筑劳务资质？办理程序有哪些？接下来，咕咕狗将来详细解说。
1、技术负责人
像办理总包或专包资质的企业，都要求其技术负责人具备5-8年的工程施工管理经验，而办理建筑劳务资质，仅要求其技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上等资格条件。简单来说，任职建筑劳务公司的技术负责人，必须具备工程师或高级工程司等职称资格。
2、施工现场管理人员
从资质标准中，我们可以看到持证上岗的现场管理人员不少于5人。除此以外，岗位需齐全，施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
3、技术工人
经过培训合格或通过考核的建筑工人不少于50人。简单来说，取得职业培训合格证书或技能证书的技术工人数量必须在50人以上，如电焊工、油漆工、安装工、钢筋工、起重工以及水电工等。
4、劳务公司净资产
对于新办的劳务公司，只要其注册资本大于200万元即可。对于已成立的建筑公司，像想办理劳务资质的话，就需要找会计事务所来出具资产审计报告，来证明其净资产符合大于200万元的要求。
5、经营场所要求
根据资质标准，办理建筑劳务资质要求企业提供长期有效的经营场所，如自有房屋的房产证复印件。对于租赁的经营场所，就要求提供长期租赁合同以及房产证复印件。
上述就是办理建筑劳务资质的相关要求与条件。只有我们提前了解资质标准，做好办理程序与资料的规划，包含人员配置、资料准备、资质提交、公告公示等环节，才能更快办理资质承揽工程项目！
